青橙計劃
筑基“青”春，“橙”就未來?！扒喑扔媱潯笔莾|嘉和為新員工開發的持續12個月的培養項目。旨在通過系統的、貼合工作需求的培訓主題，讓新員工了解公司的同時,能夠不斷提升能力,適應崗位，快速融入團隊；能夠持續學習，展示自我，脫穎而出，逐漸成為與公司文化同頻的億嘉和人。 每一位加入到億嘉和的新員工，都將有機會...
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項目管理培訓
項目管理實戰訓練營是公司能力建設專項任務的重要一環，針對研發、工程、營銷、產品中心等業務骨干開展，意在強化公司各業務部門項目團隊的協作能力，加強對項目管理的實踐認知，提升高品質交付服務能力。 ...
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彩虹計劃
構建優秀的管理體系，學習業內先進的運營管理理念，“一次性把事情做對”是我們始終追求的宗旨?！安屎缬媱潯笔枪緸楦髦行?、各領域培養一批推動質量運營、優化流程體系的骨干成員而打造的專業化訓練項目。希望通過漸進式的學習路徑來引導大家學的懂、用的到、效果好，以此來保證公司未來的發展和戰略有效落地。 ...
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新員工傳幫帶
青藍結對清秋始，惟愿枝間子初成?！靶聠T工傳幫帶”項目通過師徒結對的模式，幫助新員工加快融入企業文化、提高業務技能，培養和造就一批知識型、專業型、創新型人才，成為公司發展的中堅力量。 ...
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新生特訓營項目
心有所向，未來可期，為迎接公司的新生力量，億嘉和書苑開啟了校招生“青檸計劃”訓練營項目，以文化融合和能力培養兩條主線作為牽引，學員在高管課堂上領悟公司的精神文化力量；在微項目課題實踐中，聚力技術攻關共同成長；在技術大咖的細心指導下，激發出高漲的學習熱情和興趣；“青檸計劃”訓練營以傳幫帶的方式一路陪伴...
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青藍人才培養項目
青藍計劃，是億嘉和為公司年輕骨干量身打造的遞進式學習發展項目，旨在幫助學員養成管理思維，掌握管理知識，為公司培養“不斷突破，超越自我”的快速成長型人才。 項目目標 進一步傳導和踐行“應用智能科技改善人類生活”的偉大使命，實踐“誠信、創新、專注、極致”的企業文化 完成個人貢獻者到管理者的角色轉變，并...
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400-962-6800
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